2023年淄博仲裁委員會(huì)辦公室
勞務(wù)派遣制用工招聘公告

淄博仲裁委員會(huì)辦公室為淄博市政府直屬正處級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)委托淄博眾華人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘2名合同制員工。相關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位
仲裁調(diào)解秘書2名。
二、崗位職責(zé)及要求
（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)交通事故賠償案件的調(diào)解、法律咨詢、立案錄入、財(cái)務(wù)收費(fèi)等工作;
2.負(fù)責(zé)與工作地區(qū)交警部門、法院部門、保險(xiǎn)行業(yè)以及其他相關(guān)部門的溝通聯(lián)系工作；
3.負(fù)責(zé)案卷裝訂、案卷歸檔、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)維護(hù)等工作；
4.負(fù)責(zé)各類仲裁文書起草工作；
5.結(jié)合立案實(shí)踐進(jìn)行仲裁業(yè)務(wù)研究；
6.承擔(dān)相應(yīng)科室的其他工作。
（二）崗位要求：
1.年齡35周歲以下，身體健康，公道正派，品行端正，有良好的職業(yè)操守。
2.工作崗位：張店區(qū)1人，臨淄區(qū)1人。
3.具備法學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。取得國家法律職業(yè)資格考試A證的、取得法學(xué)類碩士（包括法律碩士）研究生以上學(xué)歷的、在人民法院和其他仲裁機(jī)構(gòu)具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
4.熱愛仲裁事業(yè)，具有為社會(huì)服務(wù)的精神和法律情懷。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通、學(xué)習(xí)、邏輯思維能力及較強(qiáng)的語言文字能力。
三、招考原則、方式
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取檔案評分+面試成績的方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布日起至2023年03月25日17:00。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)電子郵箱：zhlwpq@163.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員需提交以下相關(guān)材料：《報(bào)名登記表》（附件1）、二代身份證、戶口簿索引頁原件及復(fù)印件；符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（國內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗(yàn)證表；國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料）；崗位要求的其他材料的原件及復(fù)印件（職稱/職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等）。
（三）資格審查
對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
資格審查合格人員，第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)通過電話加郵件方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。請各位應(yīng)聘人員時(shí)刻關(guān)注報(bào)名郵箱，保持通訊工具暢通，并按要求及時(shí)回復(fù)，如有特殊情況撥打咨詢電話18853386067（微信同號(hào)）咨詢，出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。
（四）考試形式
1.檔案評分：
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的檔案材料進(jìn)行成績評分，按照1：3比例進(jìn)入面試。成績評分主要根據(jù)學(xué)歷、國家法律職業(yè)資格考試A證、在校（學(xué)院級、學(xué)校級）等其他榮譽(yù)，滿分為100分。
在應(yīng)聘人員的檔案評分過程中發(fā)現(xiàn)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
2.面試成績：
本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。
面試考官由淄博仲裁委員會(huì)、淄博眾華人力資源有限公司5人組成。
考官根據(jù)應(yīng)聘人員答題表現(xiàn)進(jìn)行評分，滿分為100分，可分別從儀容儀表、溝通能力、專業(yè)知識(shí)等幾方面評分。
3.最終成績?yōu)椋?/strong>
檔案評分（40%）+面試成績（60%），按成績高低排序，確定最終人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、聘用及待遇
1.聘用模式：采用勞務(wù)派遣用工模式，試用期2個(gè)月。
2.待遇：基本工資+績效工資+工作午餐+五險(xiǎn)一金。秘書實(shí)行分類分級管理原則，進(jìn)行分類設(shè)崗、分級管理，按級定薪、按績獎(jiǎng)懲，享受法定假期。
3.工作地點(diǎn)：淄博仲裁委員會(huì)辦公室，詳細(xì)地址：淄博市張店區(qū)心環(huán)東路創(chuàng)業(yè)大廈18、19層。
六、特別說明
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，報(bào)名時(shí)請按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通，及時(shí)了解第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站（www.lvwan123.com）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；
（二）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等；
（三）本招聘公告由淄博眾華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。